Добро пожаловать на официальный интернет-ресурс КГУ "Школа-детский сад №26" г.Петропавловск, Северо-Казахстанская область

———========== Конкурс завершен. Протокола ниже===========——————-

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГОВ

КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО»
Адрес местонахождения: 150000, СКО, город Петропавловск, ул. Московская 170; телефон: 8 (7152) 51 26 28; электронная почта: school26sko.edu.kz
объявляет Конкурс на занятие вакантных должностей (далее-Конкурс):


  1. Педагога по предмету математики КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 181040 тенге.
  2. Педагога-организатора  НВ и ТП КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 164688 тенге. 
  3. Педагога по предмету технологии  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 164688 тенге.
  4. Заместитель директора по УВР  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 97528 тенге.
  5. Музыкальный руководитель в детском саду КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 134320 тенге.

Требования к квалификации : 
— высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, после среднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
— и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
— и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.
Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:
1) «педагог»:
— должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
— планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;
— способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;
— принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;
— осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;
— владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;
2) «педагог-модератор»:
— должен соответствовать общим требованиям квалификации «педагог», а также:
— использовать инновационные формы, методы и средства обучения;
— являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;
3) «педагог-эксперт»:
— соответствовать общим требованиям квалификации «педагог-модератор», кроме того:
— владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;
— конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;
— являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;
— подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);
4) «педагог-исследователь»:
— Должен соответствовать общим требованиям квалификации «педагог-эксперт», а также:
— владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;
— обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;
— обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);
— являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;
— являться участником или призером, или победителем Национальной премии «Учитель Казахстана», обладателем звания «Лучший педагог» (при наличии);
— осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);
— участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;
— входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с «Электронной базой экспертов» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования» Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее — Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);
— подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);
— распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;
5) «педагог-мастер»:
— должен соответствовать общим требованиям квалификации «педагог-исследователь», а также:
— иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;
— являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;
— являться участником или призером, или победителем Национальной премии «Учитель Казахстана», обладателем звания «Лучший педагог» (при наличии);
—   распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;
— осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);
—   входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с «Электронной базой экспертов» Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);
—   обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;
—   подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).
Должностные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
— способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника, и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
— воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения «учитель/мұғалім»;
— использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
— составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
— проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
— заполняет журналы (бумажные или электронные);
— обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
— участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
— изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
— создает условия для инклюзивного образования;
— адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
—  в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
— организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
— участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
— участвует в педагогических консилиумах для родителей;
— консультирует родителей;
— повышает профессиональную компетентность;
— соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
— обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
— осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
— заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
— прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; педагогику и психологию; методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; нормы педагогической этики; требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; основы права и научной организации труда, экономики; основы трудового законодательства, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Конкурс проводится в соответствии с Законом РК «Об образовании», Типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338,   приказом Министра образования и науки Республики Казахстан № 568 от 19 ноября 2021 года «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (далее – Правила).  

Прием документов от кандидатов, для участия в Конкурсе, КГУ «Школа-детский сад №26» КГУ «Отдел образования г.Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата  СКО»  осуществляет в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления, в бумажном виде, согласно следующего перечня:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 приказа Министра образования и науки РК от 19 ноября 2021 года № 338 «Об утверждении правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями,

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года №ҚРДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную педагога по форме согласно приложению 11 приказа Министра образования и науки РК № 568 от 19 ноября 2021 года «Об утверждении правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования».
Кандидат, при наличии, представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Документ (копия), указанный в подпункте 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть представлены кандидатами: 
— с 17  августа  по 25  августа 2023 года, с 09:00 до 17:00 часов, по времени г.Астаны
(в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления); 
по адресу: 150000, СКО, город Петропавловск, ул.Московская 170, КГУ «Школа-детский сад №26». 
Дата проведения Конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.
Место проведения Конкурса: СКО, город Петропавловск, ул.Московская 170, КГУ «Школа-детский сад №26».
ТЕЛЕФОН  ДЛЯ  СПРАВОК   51-26-28

            ---------=====================-------------------

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГОВ

КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО»
Адрес местонахождения: 150000, СКО, город Петропавловск, ул. Московская 170; телефон: 8 (7152) 51 26 28; электронная почта: school26sko.edu.kz
объявляет Конкурс на занятие вакантных должностей (далее-Конкурс):

  1. Педагога по предмету математики КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 181040 тенге.
  2. Педагога по предмету истории КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 178704 тенге. 
  3. Педагога-организатора  НВ и ТП КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 164688 тенге. 
  4. Вожатый КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 144443 тенге. 
  5. Педагога по предмету русского языка и литературы (на время декретного отпуска)  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 164688 тенге.
  6. Педагога по предмету географии  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 164688 тенге.
  7. Педагога по предмету информатики  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 164688 тенге.
  8. Педагога по предмету физики  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 164688 тенге.
  9. Педагога по предмету технологии  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 164688 тенге.
  10. Заместитель директора по УВР  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 97528 тенге.
  11. Музыкальный руководитель в детском саду КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 134320 тенге.
  12. Воспитатель детского сада в группе с государственным языком обучения (на период декретного отпуска)  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 156902 тенге.
  13. Учитель казахского языка в детском саду (на период декретного отпуска)  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 178704 тенге.

Требования к квалификации : 
— высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, после среднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
— и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
— и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.
Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:
1) «педагог»:
— должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
— планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;
— способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;
— принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;
— осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;
— владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;
2) «педагог-модератор»:
— должен соответствовать общим требованиям квалификации «педагог», а также:
— использовать инновационные формы, методы и средства обучения;
— являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;
3) «педагог-эксперт»:
— соответствовать общим требованиям квалификации «педагог-модератор», кроме того:
— владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;
— конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;
— являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;
— подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);
4) «педагог-исследователь»:
— Должен соответствовать общим требованиям квалификации «педагог-эксперт», а также:
— владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;
— обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;
— обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);
— являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;
— являться участником или призером, или победителем Национальной премии «Учитель Казахстана», обладателем звания «Лучший педагог» (при наличии);
— осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);
— участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;
— входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с «Электронной базой экспертов» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования» Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее — Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);
— подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);
— распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;
5) «педагог-мастер»:
— должен соответствовать общим требованиям квалификации «педагог-исследователь», а также:
— иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;
— являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;
— являться участником или призером, или победителем Национальной премии «Учитель Казахстана», обладателем звания «Лучший педагог» (при наличии);
—   распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;
— осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);
—   входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с «Электронной базой экспертов» Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);
—   обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;
—   подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).
Должностные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
— способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника, и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
— воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения «учитель/мұғалім»;
— использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
— составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
— проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
— заполняет журналы (бумажные или электронные);
— обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
— участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
— изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
— создает условия для инклюзивного образования;
— адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
—  в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
— организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
— участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
— участвует в педагогических консилиумах для родителей;
— консультирует родителей;
— повышает профессиональную компетентность;
— соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
— обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
— осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
— заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
— прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; педагогику и психологию; методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; нормы педагогической этики; требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; основы права и научной организации труда, экономики; основы трудового законодательства, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Конкурс проводится в соответствии с Законом РК «Об образовании», Типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338,   приказом Министра образования и науки Республики Казахстан № 568 от 19 ноября 2021 года «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (далее – Правила).  

Прием документов от кандидатов, для участия в Конкурсе, КГУ «Школа-детский сад №26» КГУ «Отдел образования г.Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата  СКО»  осуществляет в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления, в бумажном виде, согласно следующего перечня:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 приказа Министра образования и науки РК от 19 ноября 2021 года № 338 «Об утверждении правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями,

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года №ҚРДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную педагога по форме согласно приложению 11 приказа Министра образования и науки РК № 568 от 19 ноября 2021 года «Об утверждении правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования».
Кандидат, при наличии, представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Документ (копия), указанный в подпункте 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть представлены кандидатами:
— с 27 июля  по 07  августа 2023 года, с 09:00 до 17:00 часов, по времени г.Астаны
(в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления);
по адресу: 150000, СКО, город Петропавловск, ул.Московская 170, КГУ «Школа-детский сад №26».
Дата проведения Конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.
Место проведения Конкурса: СКО, город Петропавловск, ул.Московская 170, КГУ «Школа-детский сад №26».
ТЕЛЕФОН  ДЛЯ  СПРАВОК: 8 (7152) 51 26 28, приемная.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГОВ

КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО»
Адрес местонахождения: 150000, СКО, город Петропавловск, ул. Московская 170; телефон: 8 (7152) 51 26 28; электронная почта: school26sko.edu.kz
объявляет Конкурс на занятие вакантных должностей (далее-Конкурс):

 

  1. Педагога по предмету английский язык  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 164688 тенге.
  2. Педагога по предмету художественный труд  КГУ «Школа-Детский сад №26» КГУ «Отдел образования г. Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата СКО». Должностной оклад в зависимости от стажа и категории — от 164688 тенге.

Требования к квалификации : 
— высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, после среднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
— и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
— и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.
Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:
1) «педагог»:
— должен знать содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
— планировать и организовывает учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;
— способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации;
— принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;
— осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся;
— владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы;
2) «педагог-модератор»:
— должен соответствовать общим требованиям квалификации «педагог», а также:
— использовать инновационные формы, методы и средства обучения;
— являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или призеров или победителей олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования, района (города областного значения) в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;
3) «педагог-эксперт»:
— соответствовать общим требованиям квалификации «педагог-модератор», кроме того:
— владеть навыками анализа организованной учебной деятельности, учебно-воспитательного процесса;
— конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;
— являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района (города областного значения), конкурсов, соревнований на уровне области в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;
— подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении области, страны (при наличии);
4) «педагог-исследователь»:
— Должен соответствовать общим требованиям квалификации «педагог-эксперт», а также:
— владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;
— обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;
— обобщать опыт на уровне области, городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций и организаций образования отраслевых государственных органов);
— являться участником или призером, или победителем конкурса профессионального мастерства или иметь участников или победителей, или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на областном, республиканском, международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в области образования;
— являться участником или призером, или победителем Национальной премии «Учитель Казахстана», обладателем звания «Лучший педагог» (при наличии);
— осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района (города областного значения), области (при наличии);
— участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;
— входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с «Электронной базой экспертов» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования» Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее — Республиканский научно-практический центр экспертизы содержания образования) или рекомендованных РУМС при Департаменте технического и профессионального образования (при наличии) (далее – ДТПО);
— подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии);
— распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;
5) «педагог-мастер»:
— должен соответствовать общим требованиям квалификации «педагог-исследователь», а также:
— иметь авторскую программу, получившую одобрение на РУМС при Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина или на РУМС при ДТПО или являться автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, включенных в перечень учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий, утвержденных уполномоченным органом в сфере образования или рекомендованных РУМС при ДТПО или входить в состав экспертов по экспертизе тестовых заданий, учебников, учебно-методических комплексов или являться экспертом чемпионатов WorldSkills или тренером по повышению квалификации педагогов;
— являться призером или победителем республиканских или международных профессиональных конкурсов, или олимпиад или подготовить победителей или призеров олимпиад, конкурсов, соревнований на республиканском или международном уровнях в соответствии с перечнем, утвержденным уполномоченным органом в сфере образования;
— являться участником или призером, или победителем Национальной премии «Учитель Казахстана», обладателем звания «Лучший педагог» (при наличии);
—   распространять опыт работы, используя интернет-ресурсы;
— осуществлять наставничество и планирует развитие сети профессионального сообщества на уровне области, республики (при наличии);
—   входить в состав экспертов по экспертизе учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий в соответствии с «Электронной базой экспертов» Республиканского научно-практического центра экспертизы содержания образования или рекомендованных РУМС при ДТПО (при наличии);
—   обобщать опыт на уровне республики, участвовать в организации и проведении семинаров, конференций для педагогов, организованных подведомственными организациями образования соответствующего уполномоченного органа;
—   подготовить видео-, телеуроки, включенные для трансляции на телевидении страны, области, размещенные на образовательных порталах (при наличии).
Должностные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
— способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника, и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
— воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения «учитель/мұғалім»;
— использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
— составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
— проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
— заполняет журналы (бумажные или электронные);
— обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
— участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
— изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
— создает условия для инклюзивного образования;
— адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
—  в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
— организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
— участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
— участвует в педагогических консилиумах для родителей;
— консультирует родителей;
— повышает профессиональную компетентность;
— соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
— обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
— осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
— заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
— прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; педагогику и психологию; методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; нормы педагогической этики; требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; основы права и научной организации труда, экономики; основы трудового законодательства, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Конкурс проводится в соответствии с Законом РК «Об образовании», Типовыми квалификационными характеристиками должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК от 13 июля 2009 года № 338,   приказом Министра образования и науки Республики Казахстан № 568 от 19 ноября 2021 года «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (далее – Правила).  

Прием документов от кандидатов, для участия в Конкурсе, КГУ «Школа-детский сад №26» КГУ «Отдел образования г.Петропавловска» КГУ «Управление образования акимата  СКО»  осуществляет в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления, в бумажном виде, согласно следующего перечня:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 приказа Министра образования и науки РК от 19 ноября 2021 года № 338 «Об утверждении правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями,

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года №ҚРДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную педагога по форме согласно приложению 11 приказа Министра образования и науки РК № 568 от 19 ноября 2021 года «Об утверждении правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования».
Кандидат, при наличии, представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Документ (копия), указанный в подпункте 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть представлены кандидатами:
— с 03  августа  по 11  августа 2023 года, с 09:00 до 17:00 часов, по времени г.Астаны
(в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления);
по адресу: 150000, СКО, город Петропавловск, ул.Московская 170, КГУ «Школа-детский сад №26».
Дата проведения Конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.
Место проведения Конкурса: СКО, город Петропавловск, ул.Московская 170, КГУ «Школа-детский сад №26».
ТЕЛЕФОН  ДЛЯ  СПРАВОК: 8 (7152) 51 26 28, приемная.

 

Документы